随着医疗费用的下跌和确保水平的提升，医保基金中长期开支压力增大，居民医疗保险的巨额财政补贴风险于是以逐步显出。涉及人士了解到，2016年城镇居民基本医疗保险和新农合的个人缴付比例或将下降。基本医疗保险的缴付基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴付基数，职工以本人上年工资收入为缴付基数。

职工工资收益低于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴付基数。按国家统计局的有关规定，职工工资总额是所指各单位在一定时期内必要缴纳给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算出来不应以必要缴纳给职工的全部劳动报酬为根据，它还包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、类似情况下缴纳的工资。

拓展科学知识：医保卡上的钱怎么算数的城市案例1：武汉医保卡上的钱怎么算数的？武汉市职工基本医疗保险酬劳，一般按下列比例划归个人账户：职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴付基数的3.1%划归；职工年龄在35岁至45岁（含45岁）的，按本人缴付基数的3．4％划归；职工年龄在45岁以上的，按本人缴付基数的3．7％划归；卸任人员年龄在70岁（含70岁）以下的，以本人上年度月平均值退休费为基数，按4．8％划归；卸任人员年龄在70岁以上的，以本人上年度月平均值退休费为基数，按5．1％划归。城市案例2：齐齐哈尔医保卡里的钱是怎么计算出来的根据《齐齐哈尔市城镇职工基本医疗保险实施细则》，工商管理职工45岁以下（含45岁）的，以本人上年度工资总额为基数按2.3%（不含个人缴付）的比例计算出来，划归个人医疗账户；工商管理职工45岁以上的，以本人上年度工资总额为基数按2.4%（不含个人缴付）的比例计算出来，划归个人医疗账户。城市案例3：医保卡上归还给个人部分的钱以什么标准打给本人？根据市政府《关于印发泸州市医疗保险市级专责办法的通报》（泸市府放〔2011〕34号）和市人力资源和社会保障局《关于印发泸州市医疗保险市级专责办法实施细则的通报》（泸市人社放〔2012〕66号）规定，单位职工和个体人员参与职工基本医疗保险，缴付费率标准都是9%，但单位职工参保个人只缴纳2%，单位分担7%；而个体人员参保缴付按9%交纳，是有区别的。

即参与城镇职工基本医疗保险的单位按上年度实际再次发生的职工工资总额的7%缴付，个人按本人上年度实际再次发生工资的2%缴付；个体人员（灵活性低收入人员）按上年度全市职工平均工资的9%缴付。参保单位职工工资高于全市上年度职工平均工资的，单位及个人以全市上年度职工平均工资为基数缴付；低于全市上年度职工平均工资300%的，以全市上年度职工平均工资300%为基数缴付。个人账户拨给分成基础账户和年龄账户两部分：基础账户工商管理缴付人员按个人缴付基数的2%划归，卸任人员按上年卸任养老金3%划归。

年龄账户由年龄系数除以参保人员年龄包含。年龄系数每年由泸州市人力资源和社会保障局发布，2014年年龄系数为3.93元（即每个月为0.3275元）。

个人账户明确计算公式：缴付人员个人账户=个人缴付工资×2%+年龄×年龄系数卸任人员个人账户=上年卸任养老金×3%+年龄×年龄系数。声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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